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公司举办“蝶变”管理能力提升专题培训
发布时间:2022-01-13


为助力新晋升干部加速成长,加强干部队伍建设和培养,推动实现公司跨越式高质量发展,16日至7日,公司举办了为期2天的“蝶变”管理能力提升专题培训。公司党委书记、董事长金圣宏出席会议并作动员讲话,党委副书记陈泽主持开班动员会。20207月以来晋升的控股本部及各二级公司100名干部参加了培训。

    在开班动员大会上,公司党委书记、董事长金圣宏指出,年轻干部走上领导岗位后,要持续学习、改变、磨砺、成长,经受住阵痛成功化茧成蝶,在更高的层面发挥更大的作用,并要求年轻干部要做好四种人——做好党的人、改革的人、‍‍明白人和干净的人。他强调,要全面坚持党的领导,切实承担履行好一岗双责;要深化改革,敢于创新,推动中国特色‍‍现代企业制度的建设;要深刻理解公司高质量跨越式发展的内涵和使命,推动公司实现高质量跨越式发展;更要廉洁奉公、守党规党纪,‍‍干干净净做事、清清白白做人。

根据疫情防控要求,培训班以现场培训加直播的方式开展。培训通过《从专业走向管理》《管理者的高效沟通》《不确定时代的压力管理》系列课程,全面讲解了转换管理者角色、应对常见困境和提升管理效能的方法;生动介绍了管理者高效沟通的原则和向上、向下、跨部门沟通的心理学技术;传授了职场压力的发现和积极管理的对策等。

培训结束后,参训人员纷纷表示,本次培训讲师授课风格生动有趣,课程内容切合日常管理工作场景、实践指导性强,将在今后的工作中学以致用,不断提升个人领导能力,以实际成效为公司高质量跨越式发展贡献力量。